(Starszy /-sza) Specjalista /-tka ds. badań nad technologicznymi i społecznymi aspektami cyberbezpieczeństwa
10 500 - 14 000 PLN brutto + premia kwartalna
- Warszawa
- umowa o pracę
- pełen etat
- mid/senior
- praca hybrydowa
Jednostka: Zakład Technologiczno-Społecznych Aspektów Cyberbezpieczeństwa
Celem Zakładu jest prowadzenie interdyscyplinarnych badań nad ludzkim aspektem cyberbezpieczeństwa (ang. human-centric cybersecurity). Zakres prac obejmuje identyfikację i kontrolę psychologicznych, społecznych oraz technicznych czynników wpływających na bezpieczeństwo cyberprzestrzeni.
Główne obszary badawcze:
- poznawcze, osobowościowe i behawioralne wyznaczniki zachowań w kontekście cyberbezpieczeństwa;
- analiza luki kompetencyjnej w zakresie cyberbezpieczeństwa;
- projektowanie i badanie skutecznych metod edukacji w obszarze cyberbezpieczeństwa.
Zachęcamy do zapoznania się z Zespołami Pionu Badań i Rozwoju Cyberbezpieczeństwa
Szukamy dwóch ambitnych i zaangażowanych specjalistów, którzy łączą wiedzę techniczną z obszaru cyberbezpieczeństwa z rozumieniem jego aspektów społecznych. Osoby zatrudnione będą aktywnie uczestniczyć w realizowanych projektach badawczych oraz współtworzyć kierunki rozwoju zakładu.
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie badań dotyczących luki kompetencyjnej w cyberbezpieczeństwie oraz opracowywanie metod jej redukcji
- Realizacja badań nad przeciwdziałaniem cyberzagrożeniom, takim jak phishing, ransomware czy inne formy socjotechniki
- Prowadzenie badań użytkowników systemów ICT, obejmujących analizę nawyków, percepcji zagrożeń oraz zachowań ryzykownych
- Wykorzystywanie zróżnicowanych metod analizy zachowania z użyciem zadań behawioralnych
- Opracowywanie i testowanie nowych metod pomiaru kompetencji cyfrowych oraz ich walidacji
- Współtworzenie narzędzi, modeli i rekomendacji opartych na danych, wspierających rozwój kompetencji i poprawę bezpieczeństwa cyfrowego
Nasze wymagania:
- Tytuł zawodowy inżyniera lub magistra inżyniera (warunek konieczny)
- Co najmniej jedna opublikowana praca w czasopiśmie z listy ministerialnej (warunek konieczny)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Zainteresowanie tematyką cyberbezpieczeństwa
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy samodzielnej i zespołowej
- Biegłość w tworzeniu dokumentów i prezentacji (LaTeX oraz pakiety biurowe)
Mile widziane:
- Udokumentowany dorobek naukowy (publikacje, wystąpienia konferencyjne, udział w projektach B+R) w obszarze cyberbezpieczeństwa lub bezpieczeństwa nowych technologii, ze szczególnym uwzględnieniem podejścia zorientowanego na człowieka
- Chęć dalszego rozwoju naukowego w dziedzinie informatyki technicznej i telekomunikacji
- Jasno określona wizja własnych kierunków badawczych związanych z human-centric cybersecurity oraz znajomość aktualnego stanu wiedzy w tym zakresie
Oferujemy:
- Pracę w nowym, dynamicznie rozwijającym się interdyscyplinarnym zakładzie
- Możliwość współpracy z wiodącymi ośrodkami badawczymi na świecie
- Współudział w kształtowaniu agendy badawczej zakładu
- Udział w ambitnych projektach krajowych i międzynarodowych
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.