Główny/a specjalista/ka ds. roszczeń i warunków kontraktowych
- 13000 - 15000 brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - ekspert
- - hybrydowo
Twój zakres obowiązków:
- Wsparcie procesów formalno-prawnych realizacji projektów, w tym roszczeń Wykonawców.
- Weryfikacja otrzymanych roszczeń oraz współpraca z działem prawnym.
- Ocena zakresu roszczeń Wykonawców.
- Prowadzenie ewidencji i dokumentacji roszczeń.
- Wsparcie w zakresie negocjacji roszczeń.
- Przygotowywanie korespondencji kontraktowej.
- Analiza i weryfikacja umów podwykonawców.
- Analizy umów i dokumentacji kontraktu prowadzonego w oparciu o zapisy umowy.
- Analiza i ocena odstępstw między zobowiązaniem umownym, a robotami wykonanymi.
- Kontrola korespondencji zewnętrznej i wewnętrznej.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, budownictwo, architektura).
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu roszczeniami w branży budowlanej.
- Znajomość przepisów prawa cywilnego, prawa zamówień publicznych oraz standardów branżowych.
- Znajomość pełnego cyklu zarządzania roszczeniami (identyfikacja, dokumentacja, analiza, opracowanie i negocjowanie roszczeń).
- Umiejętność interpretacji zapisów kontraktowych i ich praktycznego zastosowania.
- Umiejętność przygotowywania dokumentacji roszczeniowej oraz współpracy z zespołami technicznymi i prawnymi przy sporach kontraktowych.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy między działowej.
- Biegła obsługa MS Office (szczególnie Excel i Word).
Mile widziane:
- Znajomość procedur inwestycyjnych w sektorze publicznym i prywatnym.
- Certyfikaty z zakresu zarządzania ryzykiem, prawa kontraktowego lub roszczeń.
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.